近日，在河南省总工会和全国总工会UU跑腿蹲点工作组的指导下，平台企业、跑腿师傅代表经过平等协商，于8月1日正式签订全省首份算法专项协议——《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》，聚焦新就业形态劳动者最关切的劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等核心领域，推出一系列针对跑男的算法改进举措，保障新就业形态劳动者的合法权益，将惠及超100万名劳动者。
在落实劳动安全保护方面，协议提出算法模型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时路况与危险路段数据库；恶劣天气自动触发免罚与补贴机制，极端情况暂停业务。同时，建立完善的跑男培训体系，强化跑男职业发展支持；建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度，算法调整需提前7日公示并听取意见，优化跑男投诉与建议反馈通道，确保协商机制长效运行。
通弘网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
